Beratung, Training-on-the-job und On-Tour-Coaching

Lerchertrain hat über Jahre hinweg Firmen dabei unterstützt, aktuelle Seminarthemen in den Arbeitsalltag zu  integrieren. Mit einer ein- oder zweitägigen Ausbildung entsteht erste Motivation zum Thema und der Wunsch zur Intergration der Themen. Wenn Probleme in der Umsetzung der gelernten Inhalte  auftreten, wird ein Coach oder Berater an der Seite gebraucht. Dieser sollte dann auch zur  Verfügung stehen, wenn es um den inhaltlichen Transfer geht.

Die Ambition von Lerchertrain liegt darin, Unternehmen auch darin zu unterstützen, wenn ihre Mitarbeiter/innen die diskutierten und vereinbarten Inhalte und Themen aus den Seminartagen auch tatsächlich in den Arbeitsalltag integrieren. D. h. wir stehen auch nach den Trainings- und Seminareinheiten beratend zur Seite und unterstützen die Mitarbeiter/innen darin, wie sie  bestmöglich mit schwierigen und herausfordernden Situationen umgehen bzw. wie sie bestmöglich Inhalte umsetzen lernen.

Der Trainer bzw. die Trainerin soll auch nach den Seminareinheiten noch zur Verfügung stehen und auch bei aktuell auftretenden Problemsituationen unterstützend eingreifen. Durch regelmäßige gemeinsame Updates und Präsenz der Trainer/innen wird die Umsetzung gewährleistet. Dauerhafter Transfer in den Arbeitsalltag ist somit gewährleistet.

Dies ist in Form von Beratung, mittels Training-on-the-Job-Einheiten und On-Tour-Coaching möglich.