Sie möchten regelmäßte Abgleiche Ihres Teams bzw. Ihrer Gruppe begleitet wissen. Sie möchten gerne innerhalb Ihres Teams Ihre Ziele gemeinsam erarbeiten und Strategien zur Zielerreichung entwicklen. Ihr Team befinet sich in einem Veränderungsprozess durch beispielsweitse zusätzliche Aufgabengebiete, Erweiterung der Verantwortungen. Sie befinden sich in einem Umstrukturierungsprozess (z. B. neue Teammitglieder kamen hinzu, neue Aufgabenverteilungen, neue Ressourcen etc.).

Es erfolgt ein gemeinsamer Soll- Istabgleich, das Erarbeiten von Veränderungspotenzial, die Erarbeitung der Profilstärken. Zielerreichungsstrategien verden geeminsam erarbeitet, diskutiert, Aufgaben zugewiesen, die Stärken der einzelnen Teammitglieder erarbeitet, Motivationsstrategien erörtert, entwicklelt und abgewogen. Es erfolgt eine gemeinsame Dokumentation des Begleitprozesses.