Persönliches Denkmanagement
[idea] - innovativ denken, effizient arbeiten
Der Einsatz verschiedener Denkwerkzeuge ebnet den Weg zu mehr Struktur und Effizienz in Arbeitsprozessen. Denkmanagement behandelt Themen rund ums Lernen, Erinnern, Denken und Organisieren. Im Denkmanagement werden praktische Techniken und effiziente grafische Methoden genauso wie die unterstützende Anwendung moderner Visualisierungssoftware gelehrt.
Speziell in Kleinprojekten werden diese wichtigen Fähigkeiten oft unterschätzt, oder die MitarbeiterInnen sind für das Handling und die Koordination mehrerer Projekte nicht ausreichend qualifiziert und deshalb oft überfordert. Gerade der administrative Aufwand in und auch die Anzahl der Projekte nimmt in den meisten Unternehmen ständig zu. So ist es nichts Ungewöhnliches mehr, dass MitarbeiterInnen in mehreren unterschiedlichen Projekten gleichzeitig eingesetzt sind.
Damit diese MitarbeiterInnen auch weiterhin mit sehr guter Qualität Projektarbeit leisten können, ist es unbedingt notwendig, effektive Denkwerkzeuge und Visualisierungssoftware zu haben. Genau hier setzt das Qualifizierungskonzept [idea] - Persönliches Denkmanagement an.
Lernziele
Mit diesem Konzept wird die Grundlage für eine rasche Aktivierung des mentalen Potenzials der MitarbeiterInnen in den Unternehmen geschaffen. Die MitarbeiterInnen erhalten das optimale Rüstzeug für ihre komplexe Tätigkeit im modernen Büroalltag.
Zielgruppe
- Administratives und technisches Personal
- MitarbeiterInnen in mittleren und höheren Führungspositionen, die Unterstützung in Planungsprozessen, bei der Entscheidungsfindung, bei der Delegation bzw. Überwachung von Aufgaben und Prozessen und bei der Personalführung anstreben.
- Personen, die sich eine Erleichterung in der Entwicklung von Konzepten und Pro-jektplänen, der KundInnenbetreuung, dem Erkennen von Zusammenhängen und der Koordination parallel abzuwickelnder Projekte vorstellen können.
Dauer
5 Intensivtrainingstage à 8 Unterrichtseinheiten in drei Modulen
