Digitale Kompetenzen - Standard
Digitale Kompetenzen und nachhaltige Arbeitsprozesse im Unternehmen
Qualifizierung für digitale Zusammenarbeit und ressourceneffiziente Arbeitsorganisation
Die digitale Transformation verändert Arbeitsprozesse, Kommunikation und Informationsmanagement in Unternehmen grundlegend. Mitarbeitende müssen digitale Werkzeuge sicher anwenden, Informationen strukturiert organisieren und effizient in digitalen Teams zusammenarbeiten können. Gleichzeitig gewinnen ressourcenschonende Arbeitsweisen und eine nachhaltige Gestaltung von Arbeitsprozessen zunehmend an Bedeutung.
In vielen Unternehmen gibt es jedoch noch Herausforderungen beim strukturierten Einsatz digitaler Arbeitsumgebungen. Medienbrüche zwischen Anwendungen, unklare Kommunikationsregeln und ein unstrukturierter Umgang mit Informationen führen häufig zu Ineffizienzen, einem erhöhten Abstimmungsaufwand und Risiken im Umgang mit Daten und Wissen.
Die Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Kompetenzen für den professionellen Einsatz digitaler Technologien im Arbeitsalltag. Die Teilnehmer:innen lernen, digitale Arbeitsumgebungen zu strukturieren und ihren persönlichen digitalen Arbeitsplatz effizient einzurichten. Sie entwickeln klare Regeln für die digitale Teamkommunikation, arbeiten kollaborativ an gemeinsamen Dokumenten und gestalten transparente Informations- und Abstimmungsprozesse in digitalen Teams.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem strukturierten Informations- und Dokumentenmanagement. Die Teilnehmer:innen lernen, digitale Ablagestrukturen aufzubauen, Informationen effizient zu finden und Dateien sicher zu speichern, zu teilen und gemeinsam zu bearbeiten. Ergänzend werden grundlegende Kompetenzen für einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Informationen vermittelt. Thematisiert werden unter anderem die Bereiche Datenschutz, Zugriffsrechte und sichere Arbeitsgewohnheiten.
Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, bestehende Arbeitsprozesse zu analysieren und digitale Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Durch den Einsatz geeigneter digitaler Werkzeuge können Medienbrüche reduziert, Arbeitsabläufe vereinfacht und digitale Standardprozesse für Teams und Projekte entwickelt werden.
Ein besonderer Fokus liegt auf nachhaltigen Arbeitsweisen. Digitale Zusammenarbeit, virtuelle Meetings und digitale Dokumentenprozesse tragen dazu bei, Papierverbrauch, Reiseaufwand und organisatorische Ressourcen zu reduzieren sowie Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.
Neben digitalen Fachkompetenzen werden auch zentrale Zukunftskompetenzen gestärkt. Dazu zählen insbesondere die Selbstorganisation im digitalen Arbeitsalltag, der strukturierte Umgang mit der Informationsflut und die Fähigkeit, sich an veränderte Arbeitsprozesse und digitale Technologien anzupassen.
Die Weiterbildung unterstützt Mitarbeitende dabei, digitale Werkzeuge im Arbeitsalltag strukturiert und effizient einzusetzen, Arbeitsprozesse zu optimieren und somit aktiv zur digitalen und ökologischen Transformation von Unternehmen beizutragen.
Zielgruppe
Selbstständige, Gründer:innen, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Teamleader:innen
und Projektleiter:innen, Berater:innen, Trainer:innen und Wissensarbeiter:innen.
Lernziele der Weiterbildung
Das Programm baut inhaltlich auf grundlegenden digitalen Kompetenzen auf und vertieft die Zusammenarbeit, Strukturierung von Informationen sowie effiziente digitale Arbeitsprozesse im Team.
Nach Abschluss der Weiterbildung können die Teilnehmenden:
- digitale Arbeitsumgebungen strukturiert und effizient nutzen.
- digitale Werkzeuge zur Zusammenarbeit in Teams gezielt einsetzen.
- Informations- und Dokumentenprozesse digital organisieren.
- Risiken im Umgang mit digitalen Informationen erkennen und reduzieren.
- digitale Arbeitsprozesse effizienter gestalten.
- digitale Lösungen zur Reduktion von Ressourcenverbrauch und organisatorischem Aufwand nutzen.
Beitrag zur digitalen und ökologischen Transformation
Die Weiterbildung unterstützt Unternehmen beim Aufbau zentraler Kompetenzen.
- digitale Zusammenarbeit und Wissensmanagement.
- effiziente digitale Arbeitsprozesse.
- sicheren Umgang mit digitalen Informationen.
- eine ressourcenschonende Arbeitsorganisation durch Digitalisierung
Die Weiterbildung unterstützt damit Unternehmen beim Kompetenzaufbau im Kontext der digitalen und ökologischen Transformation und leistet einen Beitrag zur Entwicklung zentraler Zukunftskompetenzen im Sinne der österreichischen Industriestrategie 2035.
Unterrichtseinheiten (UE)
Die nachfolgende Tabelle zeigt die exakte Unterrichtseinheiten-Aufteilung je Paket.
| Modul | Standard (36 UE) |
| Modul 1: Digitale Arbeitswelten verstehen & strukturieren | 4 |
| Modul 2: Digitale Zusammenarbeit & Teamkommunikation | 8 |
| Modul 3: Informations- & Dokumentenmanagement | 8 |
| Modul 4: Sicherheit & verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Informationen | 5 |
| Modul 5: Digitale Arbeitsprozesse effizient & nachhaltig gestalten | 8 |
| Modul 6: Zukunftskompetenzen & Selbstorganisation | 3 |
| Gesamt | 36 |
Terminplan
| Datum | Uhrzeit | Module |
| 07.05.2026 | 13:00 – 17:00 | Modul 1 |
| 15.05.2026 | 09:00 – 17:00 | Modul 2 |
| 22.05.2026 | 09:00 – 17:00 | Modul 3 |
| 23.05.2026 | 09:00 – 14:00 | Modul 4 |
| 01.06.2026 | 09:00 – 17:00 | Modul 5 |
| 05.06.2026 | 10:00 – 13:00 | Modul 6 |
Module und Inhalte:
Modul 1: Digitale Arbeitswelten verstehen & strukturieren
- Digitale Arbeitsumgebungen vergleichen: Funktionen, Nutzen & typische Einsatzszenarien
- Aufbau eines persönlichen digitalen Arbeitsplatzes (Struktur, Layout, Tools)
- Effizientes Navigieren in digitalen Systemen (Desktop, Cloud, Plattformen)
- Digitale Ordnungssysteme entwickeln: Grundregeln, Kategorien, Logiken
- Individuelle digitale Routinen für Fokus, Klarheit & Selbstorganisation
Modul 2: Digitale Zusammenarbeit & Teamkommunikation
- Digitale Kommunikationskanäle sinnvoll auswählen & einsetzen (Chat, Video, Boards)
- Kollaboratives Arbeiten in Echtzeit: Co Editing, gemeinsame Dokumente, Live Bearbeitung
- Vereinbarungen für klare digitale Kommunikation (Reaktionszeiten, Tonalität, Kanäle)
- Transparenz im Team: Informationsfluss, Statusupdates, digitale Abstimmungsprozesse
- Digitale Feedback und Austauschmethoden (Boards, Kommentare, kurze Sync-Routinen)
Modul 3: Informations- & Dokumentenmanagement
- Intelligente digitale Ablagestrukturen erstellen (Cloud, Teams, Projektordner)
- Versionierung & gemeinsame Nutzung von Dateien professionell handhaben
- Suchstrategien und Filtertechniken für schnelles Auffinden von Informationen
- Datenpflege & Ordnung als Teamkompetenz (Regeln, Standards, Rollen)
- Vermeiden von Doppelablagen, Inkonsistenzen & Informationsverlust
Modul 4: Sicherheit & verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Informationen
- Grundlagen digitaler Sicherheit (Passwortmanagement, Zwei Faktor Authentifizierung)
- Datenschutzkonformes Arbeiten im digitalen Alltag
- Sicherer Umgang mit sensiblen Informationen in Teams und Projekten
- Erkennen typischer Risiken: Phishing, unsichere Dateien, Zugriffsrechte
- Entwicklung sicherheitsbewusster Arbeitsgewohnheiten & Teamrichtlinien
Modul 5: Digitale Arbeitsprozesse effizient & nachhaltig gestalten
- Analyse bestehender Prozesse & Identifikation digitaler Verbesserungsmöglichkeiten
- Einsatz digitaler Tools zur Automatisierung & Prozessharmonisierung
- Medienbrüche reduzieren: digitale Workflows statt papierlastiger Abläufe
- Nachhaltige Arbeitsweisen durch Digitalisierung (Reisen, Dokumente, Abstimmungen)
- Aufbau einfacher digitaler Standardprozesse für Teams & Projekte
Modul 6: Zukunftskompetenzen & Selbstorganisation
- Digitale Resilienz: sicherer Umgang mit Veränderung & Informationsflut
- Selbstorganisationsstrategien im digitalen Alltag (Priorisierung, Aufgabenmanagement)
- Entwicklung zentraler Zukunftskompetenzen wie Adaptivität & Lernfähigkeit
- Tools & Techniken für fokussiertes Arbeiten in digitalen Umgebungen
- Persönliche Weiterentwicklung: Reflexion, digitale Lernroutinen, Micro Learning
Ort der Weiterbildung
Diese Ausbildung wird sowohl vor Ort bei Lerchertrain® in Zeltweg als auch online via MS Teams angeboten.
Abschluss
Die Teilnehmer:innen erhalten eine Teilnahmebestätigung.
Standard-Paket: Investition und Anmeldung
36 UE - EUR 7.450,00
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Alle Preise exkl. MwSt. pro Teinehmer:in
Die im Kurspreis enthaltenen Kursmaterialien werden in digitaler Form zur Verfügung gestellt.
Sie erhalten vor Kursbeginn eine Rechnung an die von Ihnen angegebene Rechnungsadresse
Bitte melden Sie sich über unsere Webseite zur Weiterbildung Digitale Kompetenzen & nachhaltige Arbeitsprozesse an.
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