Karriere-Coaching

Im Karriere-Coaching geht es darum, Ihre berufliche Situation zu beleuchten. Sie sollen einen hilfreichen externen Blick erhalten, um danach gut vorbereitet und gestärkt in die jeweiligen Karriere-Situationen gehen zu können.
Sie sind im Karriere-Coaching richtig, wenn Sie…

• Ihre berufliche Situation reflektieren wollen
• mit herausfordernden beruflichen Situationen gekonnt umgehen wollen
• sich konstruktiv in Konfliktsituationen mit Kolleg_innen und Vorgesetzten verhalten wollen
• eine berufliche Um-bzw. Neuorientierung planen? Soll ich gehen/wechseln oder bleiben?
• Klarheit in beruflichen Aspekten erlangen wollen
• beruflichen und persönlichen Einklang erreichen wollenmögliche Karrierestufen beleuchten wollen
  Macht es für mich Sinn?
• Verhandlungen empathisch führen wollen
• wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren wollen
• intellektuell „Ausmisten“ wollen. – Was ist noch wichtig? Wovon möchte ich mich trennen?
• Wenn Sie sich bewerben wollen? = Bewerbungs-Coaching
• sich für einen erfolgreichen Auftritt bei einem Assessmentcenter oder Hearing vorbereiten wollen
  
  S E W E G Fünf maßgebliche Tipps für eine erfolgreiche Karriere:
  S Selbstreflexion
  E Erkennen mimischer Einwandssignale
  W Wache Augen und Ohren
  E Empathie als Brücke für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
  G Gewusst-Wie beim Umgang mit Konflikten