Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmenden, digitale Arbeitsumgebungen strukturiert, effizient und sicher zu nutzen, digitale Werkzeuge gezielt für Zusammenarbeit und Informationsmanagement einzusetzen sowie Arbeitsprozesse ressourcenschonend und nachhaltig zu gestalten. Zusätzlich werden zentrale Zukunftskompetenzen wie Selbstorganisation, digitale Kommunikationsfähigkeit und Resilienz gestärkt.
Ein besonderer Fokus liegt auf:
Darüber hinaus zeigt die Weiterbildung, wie digitale Arbeitsweisen einen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit leisten können. Durch virtuelle Zusammenarbeit, digitale Dokumentenprozesse und reduzierte Reisetätigkeit können Ressourcenverbrauch und organisatorischer Aufwand deutlich reduziert werden.
Selbstständige, Gründer:innen, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Teamleader:innen
und Projektleiter:innen, Berater:innen, Trainer:innen und Wissensarbeiter:innen.
Die Lernziele werden in allen Paketen erreicht. Die Pakete unterscheiden sich ausschließlich in der Tiefe der praktischen Anwendung und im organisatorischen Transfer digitale Arbeitsumgebungen strukturiert und effizient nutzen.
Das Basispaket der Weiterbildung dient dem Erwerb der grundlegenden Kenntnisse und Kompetenzen gemäß den definierten Lernzielen:
Die Weiterbildung unterstützt Unternehmen beim Aufbau zentraler Kompetenzen im Kontext der digitalen Transformation:
Damit leistet die Weiterbildung einen Beitrag zur Entwicklung zentraler Zukunftskompetenzen im Sinne der digitalen und ökologischen Transformation von Unternehmen.
Die Weiterbildung ist modular aufgebaut und praxisorientiert gestaltet. Sie kombiniert fachlichen Input mit Übungen, Reflexion, Praxisbeispielen und Transferaufgaben. Inhalte und Lernziele sind in allen Paketen identisch, der Unterschied liegt ausschließlich im Umfang der praktischen Anwendung.
Modulstruktur
Die nachfolgende Tabelle zeigt die exakte Unterrichtseinheiten-Aufteilung je Paket.
| Modul | Basis (24 UE) |
| Modul 1: Digitale Arbeitswelten verstehen & strukturieren | 3 |
| Modul 2: Digitale Zusammenarbeit & Teamkommunikation | 5 |
| Modul 3: Informations- & Dokumentenmanagement | 5 |
| Modul 4: Sicherheit & verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Informationen | 4 |
| Modul 5: Digitale Arbeitsprozesse effizient & nachhaltig gestalten | 5 |
| Modul 6: Zukunftskompetenzen & Selbstorganisation | 2 |
| Gesamt | 24 |
Die Weiterbildung erfolgt vor Ort oder via Teams Online.
Termine:
Die Teilnehmer:innen erhalten eine Teilnahmebestätigung.
24 UE - EUR 4.995,00
Mögliche Förderquote bei Nutzung des FFG digital skills Scheck 2026 - 50%
Alle Preise exkl. MwSt. pro Teinehmer:in
Die im Kurspreis enthaltenen Kursmaterialien werden in digitaler Form zur Verfügung gestellt.
Sie erhalten vor Kursbeginn eine Rechnung an die von Ihnen angegebene Rechnungsadresse
Bitte melden Sie sich über unsere Webseite zur Weiterbildung Digitale Kompetenzen & nachhaltige Arbeitsprozesse an.
Seminaranmeldung
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