KI im Unternehmen umsetzen:

Use Cases, Tools und Governance

Der Lehrgang ist als kompakte Weiterbildung konzipiert und umfasst insgesamt 24 Unterrichtseinheiten. 

Dieser Lehrgang adressiert den gezielten Aufbau digitaler Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz und Dateninnovation, die als eine der neun Schlüsseltechnologien der Industriestrategie Österreich 2035 eine zentrale Bedeutung für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung haben.
Die Weiterbildung zielt auf den systematischen Ausbau praxisnaher KI‑Kompetenzen ab und unterstützt die Teilnehmenden bei der reflektierten und verantwortungsvollen Anwendung aktueller KI‑Technologien in unterschiedlichen beruflichen Einsatzfeldern. Vermittelt werden Kenntnisse zu Funktionsweisen von KI‑Systemen, der Auswahl und Nutzung geeigneter KI‑Tools sowie zur Entwicklung praxisnaher Use Cases. Die Teilnehmenden analysieren Arbeits‑ und Prozessabläufe im Hinblick auf Automatisierungs‑, Effizienz‑ und Unterstützungspotenziale und setzen strukturierte Prompting‑Methoden gezielt ein. Ein besonderer Fokus liegt auf dem nachhaltigen Einsatz von KI, insbesondere auf ressourcenschonenden Anwendungen, energieeffizienter Nutzung digitaler Systeme und der Unterstützung langfristig tragfähiger Arbeitsweisen. Rechtliche, ethische und organisatorische Anforderungen – insbesondere Datenschutz, Risikobewusstsein, Governance‑Aspekte sowie verantwortungsvoller Technologieeinsatz – werden integrativ berücksichtigt. Durch ein abschließendes Praxisprojekt wird die Übertragbarkeit des Erlernten auf unterschiedliche berufliche Anwendungsfelder sowie eine nachhaltige Nutzung der erworbenen Kompetenzen sichergestellt.

Der Aufbau erfolgt modular und gliedert sich wie folgt:
Modul 1: Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, KI‑Tools und verantwortungsvolle Anwendung
Modul 2: KI‑Anwendungsfelder, Prozessanalyse und Entwicklung praxisnaher Use Cases
Modul 3: KI‑Strategie, Governance und nachhaltige Bewertung

Der Lehrgang wird Live-Online-Format via MS TEAMS abgehalten. Die Teilnahme erfolgt in Klein-Gruppen, um die Interaktion und praxisorientiertes Lernen sicherzustellen.

Ihr Nutzen aus diesem Training

Ziel des Weiterbildung ist der Erwerb praxisrelevanter Kompetenzen für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und nachhaltigen Entlastung von Arbeitsprozessen in unterschiedlichen beruflichen und organisatorischen Einsatzfeldern.

Die Teilnehmenden erwerben insbesondere folgende Fähigkeiten:

  • Verständnis grundlegender KI Technologien sowie ihrer Funktionsweisen und Einsatzmöglichkeiten
  • Fähigkeit zur Auswahl, Bewertung und Anwendung geeigneter KI Tools für unterschiedliche Anwendungsbereiche
  • Identifikation und Bewertung praxisnaher KI Anwendungsfälle
  • Analyse von Prozessen im Hinblick auf Automatisierungs , Effizienz  und Unterstützungspotenziale
  • Berücksichtigung rechtlicher, ethischer und organisatorischer Rahmenbedingungen, insbesondere Datenschutz und Risikobewusstsein
  • Entwicklung eines umsetzbaren KI Anwendungsprojekts mit Fokus auf Effizienz, Ressourcenschonung und Nachhaltigkeit

Wenn Mitarbeiter:innen KI ohne gemeinsame Orientierung einsetzen, entstehen schnell unterschiedliche Vorgehensweisen, unklare Verantwortlichkeiten und vermeidbare Risiken. Gleichzeitig bleiben viele sinnvolle Anwendungsmöglichkeiten ungenutzt, weil konkrete Auswahl- und Bewertungskriterien fehlen.

Der Lehrgang schafft ein gemeinsames Verständnis dafür, wo KI im Unternehmen unterstützen kann und wo ihre Grenzen liegen. Die Teilnehmer:innen lernen, mögliche Use Cases strukturiert zu bewerten und Fragen zu Daten, Qualität, Risiken, Zuständigkeiten und menschlicher Kontrolle frühzeitig einzubeziehen.

So entstehen keine isolierten Tool-Experimente, sondern nachvollziehbare Anwendungsprojekte, die an den tatsächlichen Prozessen und Anforderungen des Unternehmens ansetzen. Der Lehrgang ersetzt dabei keine rechtliche, datenschutzrechtliche oder IT-sicherheitsbezogene Prüfung. Er unterstützt die Teilnehmer:innen jedoch dabei, relevante Fragen zu erkennen und rechtzeitig die zuständigen Stellen einzubeziehen.

  • Nach Abschluss des Lehrgangs sind die Teilnehmenden in der Lage, KI‑basierte Anwendungen reflektiert, effizient und verantwortungsvoll zu nutzen.
  • KI‑basierte Systeme in ihrer Funktionsweise zu verstehen, kritisch zu beurteilen und zielgerichtet einzusetzen
  • strukturierte Prompts zu erstellen, KI‑Ergebnisse zu analysieren und zu optimieren
  • Prozesse und Arbeitsabläufe hinsichtlich Automatisierungs‑, Effizienz‑ und Unterstützungspotenzialen zu analysieren
  • Risiken sowie rechtliche und regulatorische Anforderungen, insbesondere Datenschutz und verantwortungsvollen KI‑Einsatz, zu berücksichtigen
  • eine KI‑Roadmap als strukturierten Leitfaden für eine schrittweise, nachhaltige und ressourcenschonende Anwendung von KI in unterschiedlichen Einsatzkontexten zu entwickeln

Der Lehrgang umfasst folgende inhaltliche Module:

Modul 1:Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, KI Tools und verantwortungsvolle Anwendung

  • Einführung in Künstliche Intelligenz und generative KI Modelle
  • Verständnis zentraler Funktionsweisen, Chancen und Grenzen von KI Systemen
  • Überblick über aktuelle und praxisrelevante KI Tools
  • Prompt Engineering: Strukturierte Prompts erstellen und Ergebnisse optimieren
  • Rechtliche Grundlagen, Datenschutz, Risikobewusstsein und verantwortungsvoller KI Einsatz

Modul 2: KI‑Anwendungsfelder, Prozessanalyse und Entwicklung praxisnaher Use Cases

  • Identifikation von KI Potenzialen in unterschiedlichen Tätigkeits  und Anwendungsfeldern
  • Analyse von Arbeits  und Prozessabläufen im Hinblick auf Automatisierungs , Effizienz  und Unterstützungspotenziale
  • Entwicklung praxisnaher KI Use Cases
  • Bewertung von Nutzen, Aufwand und Übertragbarkeit von Anwendungsfällen
  • Anwendung von KI zur Unterstützung produktiver, ressourcenschonender und nachhaltiger Arbeitsweisen

Modul 3: KI Strategie, Governance und nachhaltige Bewertung

  • Entwicklung einer KI Strategie und Erstellung einer KI Roadmap als strukturierter Leitfaden
  • Governance Ansätze, Rollenverständnis und organisatorische Rahmenbedingungen für den KI Einsatz
  • Bewertung wirtschaftlicher Effekte sowie Effizienz , Ressourcen  und Nachhaltigkeitsaspekte
  • Reflexion von Risiken, ethischen Fragestellungen und langfristiger Wirkung von KI Anwendungen
  • Abschlussprojekt: Erstellen eines übertragbaren KI Anwendungsprojekts

Die Einhaltung der beschriebenen Inhalte, Lernziele und Struktur ist Voraussetzung eines Teilnahme-Zertifikats.

Die Weiterbildung startet alle vier Wochen jeweils freitags. 

Investitionen in die Weiterbildung EUR 4.995,00 exkl. MwSt. pro Person

Aktuelle Starttermine für 2026:

1. Start-Termin: 30.10.2026 (Trainingstage: 30.10. + 06.11. + 13.11.2026)
2. Start-Termin: 20.11.2026 (Trainingstage: 20.11. + 27.11. + 04.12.2026)
3. Start-Termin: 15.01.2027 (Trainingstage: 15.01. + 22.01. + 29.01.2027)
4. Start-Termin: 12.02.2027 (Trainingstage: 12.02. + 19.02. + 26.02.2027)

Hier gelangen Sie zum Anmeldeformular.

Nicht absolvierte Module können im darauffolgenden Kurs nachgeholt werden, wodurch der Lernprozess flexibel bleibt.

Ing.in Mag.a Dr.in Marion Lercher

Verkaufs-, Kommunikations-, Telefonkommunikationstrainerin;
Zertifizierte Mimikresonanz® Trainerin
Wirtschaftstrainerin, Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin, 
Wirtschafts-, emTrace®- Emotionscoach – Businesscoach
Mesource® - Emotionaler Resilienzcoach

In ihren KI-Trainings geht es nicht darum, möglichst viele Anwendungen vorzuführen. Im Mittelpunkt stehen die Fragen, welche Aufgaben durch KI sinnvoll unterstützt werden können, welche Kompetenzen Mitarbeiter:innen dafür benötigen und welche Rahmenbedingungen einen reflektierten Einsatz ermöglichen.

Dabei verbindet sie didaktische Erfahrung mit einer genauen Betrachtung von Arbeitsprozessen, Kommunikation und organisatorischen Anforderungen. So werden aus technischen Möglichkeiten konkrete Anwendungen, die zum jeweiligen Arbeitsbereich und zum Unternehmen passen.

Der kompetente Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird im beruflichen Umfeld zunehmend zu einer Schlüsselkompetenz, da digitale Arbeitsprozesse komplexer, wissensintensiver und dynamischer werden. Besonders für Berufsbilder wie Büromitarbeiter:innen, Office‑Manager:innen, HR‑Mitarbeiter:innen, Projekt‑ und Prozesskoordinator:innen, Buchhalter:innen, Controller:innen, Marketing‑ und Kommunikationsmitarbeiter:innen, Vertriebs‑ und Kundenservicemitarbeiter:innen, Kundenservice-Techniker:innen, Assistenz‑ und Stabsstellen sowie Fachreferent:innen

Lerchertrain® Consulting e.U. | Dr. Marion Lercher ist ein seit 1995 österreichweit tätiges Weiterbildungsinstitut, das nach ISO 21001:2018 und Ö-Cert zertifiziert ist.